Unsere Berufsorientierungsangebote für Schulen der Region

Das CJD Maximiliansau bietet Schulen und Schülern aus der Region folgendes Angebot zur vertieften Berufsorientierung:

• Berufswahl AG (regelmäßig wöchentlich)
• AG Berufspraxis (regelmäßig wöchentlich)
• Berufsorientierungstage im CJD Maximiliansau
• Kontinuierliche Praxistage
• Berufsorientierungsparcours
  
• Bewerbung Live
• Meine Stärken – meine Interessen
• Bewegte Bewerbung – SchülerInnen drehen den eigenen Bewerbungsfilm

Förderung

Ihr Ansprechpartner

Berufswahl AG (regelmäßig wöchentlich)

Erfahrene CJD Mitarbeiter leiten im Rahmen der Ganztagsschule eine Berufswahl AG mit den folgenden Schwerpunkten: Stärken-Schwächen (Test), Sozialtraining, Lebensplanung, Wege in den Beruf, Berufsfelder kennen lernen, Recherche von Ausbildungsstellen und beruflichen Förderangeboten. Gerne organisieren wir die AG auch als Projekt-AG. In dieser  speziellen Form der Berufswahl AG werden gemeinsam mit den SchülerInnen ausgewählte Projekte erarbeitet und der (Schul-) Öffentlichkeit vorgestellt u.a. "So findest Du Deinen Wunschbetrieb"; „Welche Ausbildungsbetriebe finden wir in unserer Region?", Betriebsbefragungen, eine Radiosendung oder ein Handout zum richtigen (oder falschen) Verhalten im Praktikum.

Beispiel

AG  Berufspraxis (regelmäßig wöchentlich)

Ein Kursangebot für Schüler mit Interesse an einem handwerklichen Fach. Angeboten werden die Felder Metall, Holz, Elektrotechnik, Zweirad-Werkstatt und weitere. Schüler und Schülerinnen bearbeiten Übungsstücke und trainieren kontinuierlich ihre handwerklichen und methodischen Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Berufsorientierungstage im CJD Maximiliansau

Als praktische Ergänzung der Berufsorientierung können Schüler und Schülerinnen einen Tag lang einen Ausbildungsbereich kennen lernen. Das CJD organisiert dies in den eigenen Ausbildungsbereichen oder bei Partnerbetrieben. Geignet sind die Praxistage für die 7. und 8. Klassen. Empfehlenswert ist dieser Praxiseinstieg vor dem 1. oder zwischen 1. und 2. Praktikum.

Folgende Bereiche stehen zur Verfügung:

• Holztechnik
• Metalltechnik
• Elektrotechnik
• Büro/ Verwaltung
• Hauswirtschaft/Gastronomie
• EDV- IT
• Gesundheitsberufe
• Zahntechnik
  

Kontinuierliche Praxistage

(gefördert aus dem Schulprogramm des Landes Rheinland-Pfalz)
Wir unterstützen Parterschulen  bedarfsgerecht bei der Umsetzung des Vorhabens Kontinuierlicher Praxistag.

Inhalte während der Vor- und Nachbereitungsphase können sein:

• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten  Praxisstellen
• Eignungsfeststellung
• Kommunikations- und Verhaltenstraining (Schlüsselqualifikation, Selbstsicherheitstraining)
• Infoveranstaltungen für Betriebe und Eltern
• Fallbegleitung  bei schwierigen Konstellationen (u.a. Konfliktmoderation, Neu-Orientierung)
• Unterstützung der Praxisanleiter im Betrieb (Prävention)
• Entwicklung von Alternativen
• gemeinsame regelmäßige Auswertung mit den zuständigen Lehrkräften
• Dokumentation und Auswertung des Projektverlaufs

Beispiel aus der Realschule Plus in Rülzheim

Berufsparcours

Der Berufsparcours ist ein niederschwelliges Instrument zur Berufsorientierung, entwickelt vom Technikzentrum Minden e.V.

An bis zu 20 Stationen können gleichzeitig 80 – 120 Schüler und Schülerinnen innerhalb von 1,5 Std. praktisch Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen erproben.

Das CJD Maximiliansau ist seit 2010 offizieller Lizenzpartner des Technikzentrums Minden.

Beispiel

Bewerbung Live

Gemeinsam mit Ihrer Klasse simulieren und trainieren wir an 1,5 Projekttagen den kompletten Bewerbungsablauf.  Ihre Schüler  bereiten eine Bewerbung vor, mit Recherche, der schriftlichen Bewerbung und einer Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Dann haben sie die Möglichkeit dies live auszuprobieren. Tipps und Rückmeldungen aus dem Gespräch bereiten Ihre Schüler gut vor.

Meine Stärken – meine Interessen

Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihren Schülern ein Interessen- und Eignungsprofil, das die Entscheidung für ein  Berufsfeld oder einen Beruf  unterstützen kann. 

Dieses Trainingsprogramm wird seit 2005 für komplette Schulklassen im Gruppen- oder Klassenverband zur Förderung der sozialen Kompetenzen unterrichtsergänzend durchgeführt.

Bewegte Bewerbung – Schüler und Schülerinnen  drehen den eigenen Bewerbungsfilm

Bei diesem mit dem Bildungszentrum Bürgermedien durchgeführten Projekt werden Bewerbungstraining und der Erwerb von Sprach-, Sozial-, sowie Medienkompetenz miteinander verbunden. Für jede Teilnehmergruppe mit maximal acht Teilnehmern stehen zwei Tage á acht Stunden für die Vorproduktion und zwei Tage für die Filmproduktion zur Verfügung. Darüber hinaus werden noch zwei Tage für den Schnitt der Videos angesetzt. Auf Wunsch kann sich die Gruppe auch am Schnitt beteiligen.

Beispiel

Förderung

Unsere Angebote werden durch das Land Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln der Bundesagentur für Arbeit und durch weitere Partner gefördert. Für die Schulen sind sie in der Regel kostenlos. Bitte sprechen Sie uns an.

  

Seit dem 1.1.2008 koordiniert und begleitet die Fachstelle Übergang Schule-Beruf alle Schulprojekte des CJD Rheinpfalz/Nordbaden. An den Standorten Speyer, Worms, Mainz-Bingen, Pirmasens und Germersheim wurden neue Projekte zur vertieften Berufsorientierung mit Hauptschulen gestartet.

Das CJD ist an 42 Schulen in Rheinland-Pfalz aktiv.

Ihr Ansprechpartner

Peter Seibel

CJD Maximiliansau

Rheinstraße 1

76744 Wörth

fon 07271 947-222

fax 07271 947-233

mobil 0178 9300591

Beispiele unserer Arbeit

• Kontinuierlicher Praxistag in an der der Realschule Plus
• Berufsorientierungs AG gestaltet Radiobeitrag
• Berufsparcours
• Videos "Bewegte Bewerbung"